第一章 总则
第一条为提升培养质量，创建优良学风，根据我校国际学生的实际情况，依据《东北师范大学来华留学生管理规定》（东师校发字[2007]74号）中关于国际学生考勤管理的相关规定，制定本办法。
第二条考勤时段包括培养方案规定的课堂讲授、考试、实验、实习、社会调查等。
第二章 请假程序
第三条请假实行假条制，假条格式由学院自制，口头请假无效，因特殊情况需口头请假的，事后应及时补交假条。事假一般不予批准，有特殊原因需请事假的，时限一般不得超过两周。因病请假需出具医疗部门证明，特殊情况需进行说明。未请假或请假未准而擅自不出勤者，均以旷课论处。
第四条请假期满，返校后应及时向学院及留学生科进行销假，不销假者视为旷课。需续假时，其手续与请假手续相同。
第三章 管理方式
第五条一周内的请假、缺勤由学院负责批准、处理。请假、缺勤超过一周的，须报留学生科审核批准、处理。
第六条任课教师应全程考勤，依据有关规定将学生出勤情况纳入学生的平时成绩。
第七条相关教师应高度负责，认真做好每次教育教学活动考勤工作，作好记录并及时上报学院。相关院系应高度重视学生考勤工作，对缺勤学生进行及时有效的批评教育，并于每月1日（节假日顺延）将整理好的缺勤名单上报留学生科。
第四章 相应处罚
第八条未经允许自行离校，连续三周未参加学校教学等相关活动者，按自动退学处理。
第九条缺课累计超过课程总学时三分之一者，将取消其参加该课程的考试资格，需申请重修。
第十条一个月内累计旷课在10课时以下者，留学生科进行约谈，批评教育。对一个月内旷课累计达到或超过10学时者，通报批评，并根据旷课次数及情节轻重分别给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分，直至取消学籍。
本实施细则自公布之日起实施，由国际合作与交流处留学生科负责解释。
东北师范大学
国际合作与交流处
2014年11月5日
